在近日举行的中国足球发展论坛上,著名足球教练、前国脚韩鹏就中国足球新老交替话题发表了深刻见解,他指出:“新老交替不可能一下子完成,我们需要建立一个正确的以老带新模式,这是中国足球健康发展的关键。”这一观点在足球界引起广泛共鸣。
韩鹏在论坛发言中强调,任何一支球队的新老交替都是一个循序渐进的过程,不能急功近利,他举例说明,欧洲足球强国在球员代际更替方面都有系统规划,一般会提前2-3个赛季开始逐步过渡,而不是在主力球员集体退役时才匆忙应对海星体育直播。
“年轻球员的成长需要时间,更需要有经验的老将传帮带。”韩鹏指出,“我们经常看到一些球队在新老交替上走极端——要么过分依赖老将导致球队老化,要么一下子全部启用年轻球员导致成绩大幅下滑,这两种方式都不利于球队长期建设。”
根据国际足球发展规律,一支球队理想的年龄结构应该是“老中青”三代结合,比例大致保持在2:5:3左右,这样的结构既能保证球队经验的传承,又能确保球队的活力和未来发展。
韩鹏在分享自己的执教经验时,详细阐述了他心目中“正确的以老带新模式”,这一模式包含三个核心要素:技术传承、心理引导和团队文化建设。
在技术传承方面,老将可以通过日常训练和比赛向年轻球员传授实战经验,包括位置感、比赛阅读能力和关键技术动作的应用时机,这种手把手的教导远比教练的指导更加直接有效。
在心理引导上,老将能够帮助年轻球员应对压力、调整状态,韩鹏回忆自己刚入国家队时的经历:“当时队中的老将们教会我如何应对大赛压力,如何从失利中调整心态,这些宝贵的经验让我受益终身。”
在团队文化建设层面海星体育官网,老将起着承上启下的作用,能够将球队的优秀传统、价值观念传递给年轻一代,确保球队文化的延续性。
论坛上,韩鹏列举了多个国内外成功实现新老交替的案例,他特别提到了一支国内俱乐部在上赛季的表现:“这支球队在赛季初就制定了明确的新老交替计划,让老将和年轻球员结对训练,在比赛中逐步增加年轻球员的出场时间,同时确保老将的关键作用,赛季结束时,他们不仅成绩稳定,还有多名年轻球员脱颖而出。”
国际方面,韩鹏分析了德国国家队在2010年世界杯后的更新换代过程。“德国足协用了两个世界杯周期完成了球队的年轻化,他们通过‘导师制’让老将带领新人,最终在2014年夺得世界杯,这个过程值得我們借鉴。”
另一支值得关注的球队是意甲AC米兰,他们在2020年前后开始推行年轻化政策,但在更衣室内保留了伊布拉希莫维奇这样的老将,他的经验和领导力对年轻球员的成长起到了至关重要的作用。

韩鹏也坦诚地指出了中国足球在新老交替方面面临的特殊挑战,其中最主要的问题是优秀老将的数量不足,以及青年球员基础薄弱。

“由于过去一段时间青训体系的问题,我们面临着人才断层的困境,这使得新老交替的任务更加紧迫,同时也更加艰难。”韩鹏分析道。
另一个挑战是来自各方的成绩压力,俱乐部和球队往往因为短期成绩压力,不敢给年轻球员足够的上场时间,这直接影响了他们的成长速度。
中国足球环境对年轻球员的容错空间较小,一次失误就可能遭到舆论的猛烈批评,这种环境不利于年轻球员的心理成长和技术发展。
针对这些挑战,韩鹏提出了构建中国特色以老带新模式的建议,需要建立科学的球员评估体系,不仅要评估球员的技术能力,还要评估其心理素质和领导潜力,为以老带新提供依据。
他建议俱乐部设立“传帮带”奖励机制海星体育直播,对那些在培养新人方面做出突出贡献的老将给予认可和奖励,激发他们参与球队建设的积极性。
在战术设计上,教练组应该考虑如何通过战术安排,让老将和新人形成互补,在关键位置安排经验丰富的老将,而在跑动要求高的位置则可以启用年轻球员。
韩鹏还特别强调了青训体系与一线队衔接的重要性:“我们需要建立从青训到一线队的畅通通道,让年轻球员在进入一线队之初就能得到老将的指导,缩短他们的适应期。”
展望未来,韩鹏认为中国足球的新老交替需要多方合力才能取得成功,他呼吁俱乐部管理者给予教练组更多耐心和支持,不要因为短期成绩波动而否定长期建设的方向。
对于教练同行,他建议在训练中设计专门的老新互动环节,促进彼此之间的了解和信任。“只有当老将和新人之间建立起真正的默契,以老带新才能发挥最大效用。”
对于球员,韩鹏希望老将能够以更开放的心态对待年轻球员,而年轻球员则要珍惜向老将学习的机会。“足球是一项需要积累的运动,没有捷径可走,但好的导师可以让你少走弯路。”
韩鹏总结道:“新老交替是足球运动永恒的主题,如果我们能够建立起一个科学、系统的以老带新模式,中国足球就能步入良性发展的轨道,这需要时间,需要耐心,更需要我们共同努力。”
此次论坛结束后,韩鹏的观点得到了多位足球界人士的响应,前国脚李明表示:“韩鹏提出的以老带新模式切中要害,值得我们深入思考和实践。”多位俱乐部管理者也表示,将在新赛季尝试推行更加系统的新老交替计划。
中国足球正处在转型发展的关键时期,如何实现健康、有序的新老交替,将直接决定中国足球未来的竞争力,韩鹏的见解为这一重要课题提供了有价值的思路和方向。